Core values tersebut dilatarbelakangi oleh adanya penerjemahan yang berbeda-beda terhadap nilai-nilai dasar serta kode etik dan kode perilaku ASN yang tertuang dalam UU nomor 5/2014 tentang ASN. Oleh karena itu, perlu ditetapkan satu core values ASN untuk mensarikan nilai-nilai dasar ASN ke dalam satu kesamaan persepsi yang lebih mudah dipahami dan diterapkan oleh seluruh ASN.
Salah satu Core values yang harus dipahami dan diterapkan oleh semua ASN adalah HARMONIS. Dengan memahami HARMONIS, ASN diharapkan dapat memberikan pelayanan publik dengan memperhatikan kondisi yang harmonis di lingkungan bekerja. Keharmonisan dapat tercipta secara individu, dalam keluarga, lingkungan bekerja dengan sesama kolega dan pihak eksternal, serta dalam lingkup masyarakat yang lebih luas. Harmonis didefinisikan sebagai saling peduli dan menghargai perbedaan. adapun panduan perilaku intinya adalah 1). menghargai setiap orang apapun latar belakangnya, 2) suka menolong orang lain, dan 3) membangun lingkungan kerja yang kondusif. Berdasarkan definis dan panduan perilaku tersebut maka indikator nilai dasar Harmonis adalah: 1) Peduli, 2) Menghargai Perbedaan, dan 3) Selaras.
Semoga kita semua dapat menerapkan dan menciptakan keharmonisan tersebut bersama kolega rekan sejawat, saat memberikan pelayanan publik, dan dalam kehidupan bermasyarakat. Bagaimana caranya untuk memahami secara keseluruhan tentang Core values Harmonis, silahkan mempelajari modul yang ada di blog ini, dan untuk bahan tayang silahkan klik link berikut. Salam Harmonis......
0 comments:
Posting Komentar