Kunjungan Ibu Kepala BPSDMD Provinsi NTT ke Nakertrans dan BPBD Provinsi NTT dalam Rangka Diskusi Penyamaan Persepsi tentang Corporate University (CORPU)

 

Kupang, 6 Februari 2025 – Dalam rangka memperkuat sinergi dan menyamakan persepsi terkait konsep Corporate University (CORPU), Ibu Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD) Provinsi NTT melakukan kunjungan ke Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Nakertrans) serta Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Provinsi NTT pada Kamis, 6 Februari 2025.

Kunjungan ini bertujuan untuk mendiskusikan strategi pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) berbasis pembelajaran organisasi melalui pendekatan CORPU. Dalam pertemuan tersebut, Ibu Kepala BPSDMD Provinsi NTT menekankan pentingnya kolaborasi lintas sektor dalam meningkatkan kapasitas sumber daya manusia di lingkungan pemerintah daerah.

“Konsep Corporate University bukan sekadar pelatihan formal, tetapi lebih kepada pengembangan budaya belajar yang berkelanjutan di setiap instansi. Kita harus membangun sistem pembelajaran yang relevan dengan kebutuhan daerah dan tantangan yang kita hadapi,” ujar Ibu Kepala BPSDMD dalam sesi diskusi bersama pimpinan dan staf Nakertrans.

Diskusi di Ruang Kerja Kepala Dinas Nakertrans  Provinsi NTT

Kepala Dinas Nakertrans Provinsi NTT menyambut baik inisiatif ini dan menyampaikan bahwa pihaknya siap untuk berpartisipasi aktif dalam implementasi CORPU, terutama dalam penguatan kompetensi ASN yang berhubungan dengan kebijakan ketenagakerjaan dan transmigrasi.

Sementara itu, Kepala BPBD Provinsi NTT menekankan bahwa dalam konteks penanggulangan bencana, pembelajaran yang berkelanjutan sangat diperlukan untuk meningkatkan kesiapsiagaan serta respons cepat terhadap berbagai bencana yang berpotensi terjadi di wilayah NTT.

Diskusi di Ruang Rapat Kepala BPBD Provinsi NTT

Diskusi yang berlangsung interaktif ini menghasilkan sejumlah rekomendasi, di antaranya perlunya penyusunan roadmap implementasi CORPU yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik setiap OPD, penguatan kerja sama antar lembaga, serta optimalisasi pemanfaatan teknologi digital dalam proses pembelajaran.

Kunjungan ini menjadi langkah awal dalam upaya menyatukan visi dan strategi dalam penerapan CORPU di lingkungan Pemerintah Provinsi NTT. Diharapkan, dengan adanya pemahaman yang selaras di antara OPD, implementasi CORPU dapat berjalan lebih efektif dan memberikan dampak positif bagi pengembangan kompetensi ASN di NTT.